Kennenlernen

Für Führungskräfte

Führungskräfte-Coaching

Für junge und wachsende Führungskräfte, die ihre Rolle wirklich ausfüllen wollen — mit Klarheit, Wirksamkeit und ohne sich dabei selbst zu verlieren.

Kostenloses Kennenlernen

Worum es geht

Fachwissen allein reicht nicht.

Du bist neu in deiner Führungsrolle oder wächst gerade spürbar hinein — und merkst, dass Fachwissen allein nicht reicht. Es geht um Haltung, um Entscheidungen, um den Umgang mit sich selbst unter Druck.

Führungskräfte-Coaching bei mir setzt genau dort an: bei der inneren Sicherheit, die nach außen wirkt.

Deine Themen

Vielleicht erkennst du
dich hier wieder.

Neu in der Rolle

  • Ich bin frisch in meiner Führungsposition und suche Orientierung, wie ich die Führungskraft werde, die ich sein möchte.
  • Ich möchte mich in meiner Rolle als Führungskraft ernst nehmen.
  • Ich möchte konstruktives Feedback geben, das ankommt und weiterbringt.

Hoher Anspruch

  • Ich will es allen recht machen und merke, wie mich mein eigener Anspruch unter Druck setzt.
  • Ich möchte einen guten Umgang mit meinem inneren Kritiker finden.
  • Ich möchte gelassen mit Druck und Überforderung umgehen.

Führen ohne sich zu verlieren

  • Ich will klar und präsent führen, ohne dabei meine eigenen Grenzen aus den Augen zu verlieren.
  • Ich möchte mich klar abgrenzen, ohne den Bezug zu anderen zu verlieren.
  • Ich möchte erfolgreich sein und mich dabei zufrieden fühlen.

Hast du dich wieder­erkannt?

Dann lass uns in einem kostenlosen Kennenlernen schauen, ob und wie ich dich unterstützen kann.

Kostenloses Kennenlernen

So läuft es ab

Der Weg zu deinem ersten Gespräch.

01

Kostenloses Kennenlernen

Wir lernen uns kennen, du schilderst dein Anliegen, und wir klären gemeinsam, ob die Chemie stimmt.

02

Erste Sitzung

Wir schauen gemeinsam auf dein Thema und klären, wohin du willst. Oft wird schon hier vieles klarer — einfach weil du es einmal aussprichst.

03

Der Weg

Wie viele Sitzungen du brauchst, entscheidest du. Manche Themen klären sich in einem Gespräch, andere wünschen sich Folgetermine.

Marie Nitze, systemischer Coach in Berlin

Warum mit mir arbeiten

Ich kenne Führungs­verantwortung aus eigener Erfahrung.

Auf mittlerer wie auf Top-Management-Ebene — mit allem, was dazugehört.

  • Fünf Jahre eigene Führungsverantwortung, für kleine wie große Teams
  • Ausbildung zum Business- und Life Coach an der Dr. Bock Coaching Akademie
  • Regelmäßige Supervision und Intervision zur Qualitätssicherung
Mehr über mich und meinen Weg

Häufige Fragen

Gut zu wissen.

Für wen ist Führungskräfte-Coaching geeignet?
Für Führungskräfte auf allen Ebenen, die neu in ihrer Rolle sind oder spürbar hineinwachsen — unabhängig von Teamgröße oder Branche.
Wie läuft das kostenlose Kennenlernen ab?
In rund 20 Minuten lernen wir uns online kennen, du schilderst dein Anliegen, und wir klären gemeinsam die nächsten Schritte — unverbindlich.
Findet das Coaching online oder vor Ort statt?
Grundsätzlich online. Ein Vor-Ort-Termin in Berlin ist auf Anfrage möglich — sprich mich gern darauf an.
Ist Führungskräfte-Coaching ein Ersatz für Therapie?
Nein. Coaching richtet sich an Menschen, die grundsätzlich stabil sind und sich weiterentwickeln möchten. Bei akuten Krisen ist therapeutische Unterstützung der geeignete Weg.

Bereit, in deine Rolle hinein­zuwachsen?

Schreib mir kurz, was dich beschäftigt — im kostenlosen Kennenlernen klären wir alles Weitere.

Kostenloses Kennenlernen
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